Skip navigation MENU

Vestigingsmanager - Adhocdocent Rotterdam

Geplaatst op 25-06-2020

Wat je krijgt
Een marktconform salaris en 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
Een werkweek van maximaal 40 uur, wij stimuleren een goede balans tussen werk en privé;
Ontwikkelmogelijkheden door vakinhoudelijke trainingen / cursussen;
Twee dagen per jaar om te investeren aan vrijwilligerswerk in teamverband;
Een informele cultuur met de leukste borrels en teamactiviteiten;
Per direct een zakelijke telefoon en bij een vast contract de mogelijkheid voor een leaseauto.

Voor ons team in Rotterdam zoeken wij een vestigingsmanager voor Adhocdocent. Adhocdocent is de detacheerder in het onderwijs. Naast het koppelen van scholen en talenten zijn er ook ondersteunende diensten die Adhocdocent aanbiedt, zoals examentrainingen en surveillanceprojecten.

In deze veelzijdige functie van vestigingsmanager Adhocdocent waarin je zowel manager, verkoper als coach bent, ben je samen met jouw collega’s verantwoordelijk voor het succes van je vestiging. Als vestigingsmanager ben jij in staat om je teamleden (4-6 mensen) in hun kracht te zetten en het beste in hen naar boven te halen. Een goede samenwerking binnen het team is belangrijk om je vestigingsdoelen te halen.

Jouw taken:
Jij bent als vestigingsmanager in staat om zowel op resultaat als persoonlijke ontwikkeling van je team te sturen. Daarnaast maak je ook ruimte om mee te werken en werven met je team. Ad hoc inspelen op de vraag die er ligt vanuit je team of de scholen is voor jou geen probleem. Verder ben jij onmisbaar voor Adhocdocent Rotterdam omdat jij:

  • Je team kan inspireren en enthousiasmeren;
  • Duurzaam klantcontact kan onderhouden en wil opzetten;
    (de HR Business partner willen worden van onze klanten)
  • Ook in staat bent om de grote lijnen te bewaken en omzetdoelstellingen te realiseren;
  • Een duidelijke toekomstvisie kan opstellen voor Adhocdocent;
  • Daarnaast de sparringpartner bent voor de andere vestigingsmanagers.

Kortom als vestigingsmanager heb je de rol van meewerkend voorman/-vrouw en spring je bij waar nodig. Door jouw werkervaring en sociale skills weet jij wat er speelt in het team én de branche. Hierdoor weet jij hoe commerciële kansen benut kunnen worden.

Wat we vragen?
We zoeken iemand die zijn / haar commerciële en sociale skills als geen ander kan combineren in de onderwijswereld. Kennis van de onderwijswereld is dus zeer belangrijk. Ook kan je visie vormen voor je team en de organisatie. Verder zoeken we iemand met:

  • Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare commerciële en leidinggevende ervaring;
  • Kennis en affiniteit met het christelijk onderwijs;
  • Gedrevenheid die de commerciële koers bepaalt, mensen daarin meeneemt en zo de opgestelde begroting realiseert;
  • Creativiteit, waardoor je kansen ziet en benut;
  • Sociale skills om je team naar een hoger niveau te tillen.

Westerduin Groep
Adhocdocent is onderdeel van de Westerduin Groep. Kies je voor een baan bij de Westerduin Groep dan ben je in beweging. De Westerduin Groep bestaat op dit moment uit drie bedrijven die als diepe drijfveer hebben om een omgeving te creëren waarbinnen mensen tot bloei komen. Wij zijn dé HR Partner van onze klanten en richten ons op instroom en behoud van personeel binnen diverse branches. We werken op basis van vertrouwen in teams die met lef, enthousiasme, ondernemerschap en oog voor elkaar werken.

De sluitingsdatum van de vacature is 13-07-2020

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met Diewke.
Mobiel: 0686876884 Whatsapp
Diewke
Versluijs
Solliciteren op deze functie