Skip navigation MENU

Accountmanager Apeldoorn

Geplaatst op 04-07-2022

Westerduin feitjes
13 vestigingen, 80 medewerkers
Investeren in het bouwen van teams
20% groei per jaar
3 labels
Bestaat sinds 2007
Great Place To Work gecertificeerd

Op onze vestiging in Apeldoorn helpen wij kandidaten aan een passende baan binnen voornamelijk de techniek, groen, bouw en logistiek. Voor de vestiging zijn wij op zoek naar een nieuw, commercieel talent die de new business verder wil gaan uitbouwen, maar daarnaast ook oog heeft voor de behoefte van de klant. Dit kan zijn door het plaatsen van de juiste kandidaat of het geven van het juiste HR-advies. In deze functie bouw je een mooie klantenkring op en zorg je voor de juiste matches tussen kandidaat en klant.

Wat ga je doen?

  • Het uitbouwen van de klantenkring middels het telefonisch aanbieden van goede kandidaten (acquisitie);
  • Telefonisch benaderen van interessante prospects met als doel nieuwe klanten te werven;
  • Het uitbouwen van klanten door het continu bemiddelen van de juiste mensen en het geven van advies op het gebied van personeelszaken;
  • Voorzien in de behoefte van de klanten door o.a. klantbezoeken;
  • Jij bindt klanten en uitzendkrachten door een snelle en betrouwbare dienstverlening;
  • Je werkt salesgericht.

Wat breng je mee?

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring binnen de commerciële dienstverlening;
  • Je wordt enthousiast van nieuwe contacten en onderhouden van relaties;
  • Je signaleert en benut commerciële kansen en bent altijd op zoek naar resultaat;
  • Je zorgt ervoor dat klanten zich voor langere tijd aan ons willen binden;
  • Je hebt oog voor de ander en zet hierdoor een stapje harder voor zowel klant, kandidaat en je collega’s.

Wat bieden we jou?

  • Salaris tussen de €2300 – €3400, afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Een functie voor 32-40 uur per week, wij stimuleren een goede balans tussen werk en privé;
  • Je krijgt 30 vakantiedagen, die je in 3 jaar tijd uitbouwt naar 31 dagen;
  • Twee dagen, op jaarbasis, besteden aan vrijwilligerswerk;
  • Vijf keer per jaar kans maken op een mooie bonus;
  • Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden d.m.v. verschillende leertracks;
  • Bij een vast contract (na 1,5 jaar) keuze uit een lease auto of mobiliteitsvergoeding;

Wat mag je verwachten
Een toffe uitdaging bij een jong bedrijf met 80 medewerkers die wil doorgroeien naar een van de topspelers onder de Nederlandse uitzendbureaus. We vinden de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze mensen en de bedrijfscultuur erg belangrijk maar vooral moet ons werk impact hebben op onze omgeving, daar gaan we voor!

Westerduin Groep

De Westerduin Groep bestaat op dit moment uit twee bedrijven die als diepe drijfveer hebben om een omgeving te creëren waarbinnen mensen tot bloei komen. De labels: Westerduin Personeelsbemiddeling met 9 vestigingen die mensen helpen aan een baan in de sectoren techniek, bouw, logistiek en groen. Adhocdocent is dé detacheerder in het onderwijs met 2 vestigingen. Wij zijn dé HR Partner van onze klanten en richten ons op instroom en behoud van personeel binnen diverse branches. We werken op basis van vertrouwen in teams die met lef, enthousiasme, ondernemerschap en oog voor elkaar werken.

 

Wat je doet
25%Acquisitie
30%Relatiebeheer
20%Klantbezoeken
10%Recruitment
15%Administratie
Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met Mirjam.
Mobiel: 06-86893365 Whatsapp
Mirjam
de Wit
Solliciteren op deze functie
Sollicitatieprocedure
  1. Solliciteren
  2. Telefonisch interview
  3. Eerste gesprek
  4. Competentietest
  5. Tweede gesprek
  6. Contract voorstel
  7. Starten maar!