Skip navigation MENU

Recruitment Consultant - Adhocdocent Rotterdam

Geplaatst op 19-05-2022

Wat je krijgt
Een marktconform salaris en 30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), die je in 3 jaar tijd uitbouwt naar 31 dagen
Een werkweek van maximaal 40 uur, wij stimuleren een goede balans tussen werk en privé;
Ontwikkelmogelijkheden door vakinhoudelijke trainingen / cursussen;
Twee dagen per jaar om te investeren aan vrijwilligerswerk in teamverband;
Een informele cultuur met de leukste borrels en teamactiviteiten;
Per direct een zakelijke telefoon en mogelijkheid tot leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
Adhocdocent feitjes
2 vestigingen Apeldoorn en Rotterdam
Investeren in het bouwen van teams
Bestaat sinds 2009
Great Place To Work gecertificeerd

Ben jij sociaal en weet je als geen ander je netwerk te onderhouden en uit te breiden? Dan zijn we op zoek naar jou! Bij Adhocdocent Rotterdam zijn wij op zoek naar een Recruitment Consultant voor 32 tot 40 uur per week. Je wordt van harte welkom geheten in een gezellig en kleinschalig team. We hebben oog voor elkaar en werken vanuit positiviteit. Dat betekent dat we veel lachen, elkaar opbouwende feedback geven en samen hard én slim werken om de perfecte match te realiseren tussen docent en school! Ons kantoor is gevestigd in het prachtige Heinekengebouw in hartje Rotterdam. Mogen wij jou binnenkort verwelkomen als collega?

Wat ga je doen?
Als Recruitment Consultant Adhocdocent zet jij jouw netwerk actief in om de juiste docenten te vinden voor onze scholen. Dit doe jij op de volgende wijze:

  • Je hebt contact met veel verschillende docenten in de regio en onderhoudt contact met hen o.a. door lesbezoeken;
  • Bouw je jouw netwerk met docenten uit;
  • Treed je op als adviseur richting docenten en gaat het gesprek aan over hun ontwikkeling en wat jij daarin kunt betekenen;
  • Onderhoud je en werkt de database bij met docenten die bij ons bekend zijn;
  • Bind je onderwijstalenten door middel van een snelle en betrouwbare dienstverlening;
  • Verdiep je je in het wervingsproces zodat jij de specialist in ons team wordt op het gebied van werving.

Wat breng je mee?
Een nieuwe collega past binnen ons team wanneer je jezelf herkent in de volgende punten:

  • Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur minimaal een jaar relevante werkervaring in een commerciële werkomgeving;
  • Je vindt het leuk om te netwerken en hebt sterke, communicatieve vaardigheden;
  • Je kunt (wervend) schrijven en beheerst de Nederlandse taal uitstekend.

Wat bieden we jou?
Naast jouw primaire arbeidsvoorwaarden biedt Adhocdocent jou nog zoveel meer, namelijk:

  • Een warm en gezellig team dat betrokken is met elkaar;
  • Een stabiele portefeuille van klanten en docenten waar we door de jaren goede relaties mee hebben opgebouwd;
  • Door middel van diverse Artra trainingen en een online platform kun jij je ontwikkelen in het recruitment vak.

Adhocdocent
Adhocdocent is dé detacheerder in het onderwijs. En de naam zegt het al: de dienstverlening is ad hoc. Je moet dus niet vies zijn van hard werken. Maar bovenal streven ze ernaar om veel plezier in het werk te hebben! Naast het koppelen van scholen en talenten zijn er ondersteunende diensten. Denk aan examentraining, surveillanceprojecten en gaan de student-talenten regelmatig mee op excursie. Adhocdocent is een jong, groeiend bedrijf met veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Er zijn veel goede ideeën om de komende jaren de dienstverlening te verbeteren en Adhocdocent op de kaart te zetten! Je moet houden van een dynamische werkplek, er is binnen Adhocdocent namelijk geen dag hetzelfde.

Adhocdocent is onderdeel van de Westerduin Groep. Werken binnen de Westerduin Groep betekent werken in een (hecht) teamverband. Het team van Adhocdocent bestaat uit 11 collega’s die verspreid zitten over de vestigingen Rotterdam, Apeldoorn en Ede. Jij komt te werken in Rotterdam. Je overlegt gemakkelijk met je directe collega’s over de strategie en nieuwe ideeën om de beste kandidaten te werven.

Het sollicitatieproces
Heb je interesse? Dan zien we jouw motivatie en CV graag tegemoet! klik op de sollicitatiebutton of mail naar mdewit@westerduinpersoneel.nl Als we je sollicitatie binnen hebben, proberen we zo snel mogelijk contact op te nemen. We zullen nader kennismaken tijdens een gesprek.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam via 06-86 89 33 65 of via mdewit@westerduinpersoneel.nl

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met Mirjam.
Mobiel: 06-86893365 Whatsapp
Mirjam
de Wit
Solliciteren op deze functie
  1. Solliciteren
  2. Telefonisch interview
  3. Eerste gesprek
  4. Competentietest
  5. Tweede gesprek
  6. Contract voorstel
  7. Starten maar!