Skip navigation MENU

Recruitment Consultant Next

Geplaatst op 21-06-2022

Wat je krijgt
Een startsalaris tussen €2600,- en €3200,- bruto per maand;
30 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), die je in 3 jaar tijd uitbouwt naar 31 dagen;
Een functie voor 32-40 uur per week, wij stimuleren een goede balans tussen werk en privé;
Ontwikkelmogelijkheden door vakinhoudelijke trainingen / cursussen;
Twee dagen per jaar om te investeren aan vrijwilligerswerk in teamverband;
Een informele cultuur met de leukste borrels en teamactiviteiten;
Per direct een zakelijke telefoon en lease auto.
Westerduin feitjes
9 vestigingen
Investeren in het bouwen van teams
20% groei per jaar
2 labels
Bestaat sinds 2007
Great Place To Work gecertificeerd

Onze startup binnen de Westerduin Groep bestaat inmiddels ruim 1 jaar en het gaat goed! Onze visie is groei en daarom zoeken wij meerdere recruitment consultants die het team komen versterken. Wij houden van mensen en wij houden van werken. Hard werken wordt afgewisseld met fun. Leuke borrels, lekker eten, karten ed. staat altijd wel ergens op de agenda bij Westerduin Next.

In de functie van Recruitment Consultant ben jij verantwoordelijk voor het invullen van vacatures bij eigen klanten, van begin tot eind. Van vacature intake tot plaatsing, je hebt alles in eigen hand. Je werkt direct samen met een klein team en indirect met +-70 collega’s. Er wordt veel samengewerkt met de lokale vestigingen waar je met regelmaat te vinden bent voor een afspraak of intake. Je bouwt relaties op met klanten en kandidaten, zodat je precies weet wie waar het beste past. Je haalt voldoening uit het plaatsen van de juiste persoon op de juiste plek én van het behalen van je doelen.

Wat ga je doen?

Jouw primaire verantwoordelijkheid is om de juiste kandidaat te plaatsen bij je eigen klanten. Dit lukt je door onderstaande werkzaamheden te doen:

  • Vacature intake bij klant. Hierdoor weet je precies wat je klant zoekt en wat de functie inhoudt;
  • Vacatureteksten schrijven, marketingcampagnes opzetten i.s.m. marketing;
  • Sourcen op LinkedIn, kandidatenboards etc;
  • Kandidaat intakes. Hier selecteer je de juiste kandidaat voor de juiste plek;
  • Begeleiding van het sollicitatieproces tot plaatsing;
  • Het uitbouwen van relaties, zowel aan de kandidaat- als klantzijde;
  • Successen vieren, tegenslagen verwerken én niet vergeten veel plezier te hebben!

Wat breng je mee?

  • HBO opleiding afgerond of dit werk- en denkniveau;
  • Ervaring met werving & selectie en detacheren of in een commerciële rol is een pré;
  • Iemand die meedenkt en meebouwt aan onze visie;
  • Je houdt van mensen en je houdt van werken.

Wat bieden we jou?

  • Salaris: Tussen de €2.600 en €3.200 bruto per maand;
  • Ben je een starter? (0-2 jaar ervaring). Dan is de range €2.300 tot €2.600 bruto;
  • 30 vrije dagen;
  • Laptop en telefoon (ook voor eigen gebruik);
  • Een auto van de zaak óf een mobiliteitsvergoeding;
  • Door groei binnen het bedrijf worden er vaak nieuwe functies gecreëerd. Zat doorgroeimogelijkheden dus.

Wat mag je verwachten

Een toffe uitdaging bij een jong bedrijf met 70 medewerkers die wil doorgroeien naar een van de topspelers onder de Nederlandse uitzendbureaus. We vinden de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze mensen en de bedrijfscultuur erg belangrijk maar vooral moet ons werk impact hebben op onze omgeving, daar gaan we voor!

Westerduin Groep

De Westerduin Groep is een middelgrote speler in de uitzendbranche, gericht op de logistiek, bouw en techniek. Onze vestiging richt zich op het midden- en hoog kader binnen deze branches met als standplaats Ede. Vanuit het midden van het land kunnen wij alle klanten van de Groep bedienen en meer. Wat Westerduin écht leuk maakt is het feit dat er een hechte en familiaire sfeer heerst. Iedereen kent elkaar, mede omdat we met regelmaat met de hele club samenkomen. De persoon is belangrijk, de cultuur is vertrouwen en wij maken zoveel mogelijk positieve impact in de omgeving die we beïnvloeden. Bij mensen, bedrijven en in de maatschappij.

De groep bestaat uit de volgende twee bedrijven:
Westerduin Personeelsbemiddeling (9 vestigingen) en Adhocdocent (3 vestigingen)

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met Mirjam.
Mobiel: 06-86893365 Whatsapp
Mirjam
de Wit
Solliciteren op deze functie
Sollicitatieprocedure
  1. Solliciteren
  2. Telefonisch interview
  3. Eerste gesprek
  4. Competentietest
  5. Tweede gesprek
  6. Contract voorstel
  7. Starten maar!