Skip navigation MENU

Key accountmanager

Geplaatst op 03-06-2021

Wat je krijgt
Een marktconform salaris en 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), die je in 3 jaar tijd uitbouwt naar 31 dagen
Een functie voor 32-40 uur per week, wij stimuleren een goede balans tussen werk en privé;
Ontwikkelmogelijkheden door vakinhoudelijke trainingen / cursussen;
Twee dagen per jaar om te investeren aan vrijwilligerswerk in teamverband;
Een informele cultuur met de leukste borrels en teamactiviteiten;
Per direct een zakelijke telefoon en bij een vast contract de mogelijkheid voor een leaseauto.
Westerduin feitjes
7 vestigingen
Investeren in het bouwen van teams
20% groei per jaar
3 labels
Bestaat sinds 2007
Great Place To Work gecertificeerd

Als Key Accountmanager ben je inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de uitzendbranche voor het MKB. Je vertaalt ontwikkelingen naar strategische keuzes. Je bent eindverantwoordelijk voor de borging van alle commerciële- en contractafspraken bij de Key Accounts (landelijk). Daarnaast acquireer je op potentiele Key Accounts door middel van tendertrajecten. Vanzelfsprekend voor deze rol ben je in staat om een goede relatie met de klant op te bouwen, uit te bouwen en te behouden. Je signaleert kansen en anticipeert op nieuwe ontwikkelingen. Daarnaast ben je alert op mogelijkheden om de producten/diensten van Westerduin onder de aandacht te brengen bij onze klanten en benut je deze kansen optimaal.

Jouw taken

Je voert op tactisch en strategisch niveau gesprekken bij klanten. In samenwerking met de Commercieel manager en Directie schrijf je in op nationale en/of regionale tenders binnen de uitzendbranche. Natuurlijk verzamel jij de gevraagde informatie binnen de eigen organisatie. Om de trajecten in goede banen te leiden, stuur je op grote lijnen maar heb je op het juiste moment oog voor detail en bewaak je de gestelde termijnen.

Wat we vragen

Voor deze rol zoeken we een collega die samen met ons kan en durft te ondernemen en mee wil bouwen aan het creëren van een omgeving waarbinnen mensen tot bloei komen. Iemand die enerzijds gaat voor resultaat, daadwerkelijk verandering en innovatie brengt en anderzijds dolgraag van betekenis wil zijn en bij wil dragen aan werkgeluk en succesvolle plaatsingen. Verder ben je proactief en doelgericht. Je bent commercieel ingesteld, legt gemakkelijk contact met anderen, neemt graag initiatief en deinst niet terug voor een hectische portefeuille en een mobiele rol. Met jouw positieve instelling weet je bestaande klanten te behouden, onze dienstverlening bij deze klanten te optimaliseren en waar mogelijk uit te breiden. Je bent communicatief sterk, organisatiebewust en in staat om je snel met anderen te verbinden en goed samen te werken. Om succesvol in deze rol te opereren is het van essentieel belang dat je makkelijk de verbinding maakt en goed samenwerkt met de verschillende teams en vestigingen. Je bent een verbinder pur sang en kan makkelijk tussen verschillende teams en op strategisch, tactisch en operationeel niveau schakelen.

De ideale kandidaat:

    • Heeft een aantoonbaar netwerk binnen de uitzendbranche bij (potentiele) Key Accounts (transport, logistiek, techniek, food, productie en industrie);
    • Tenminste 5 jaar relevante werkervaring binnen de uitzendbranche;
    • HBO/WO werk- en denkniveau;
    • Is bereid om binnen midden Nederland te reizen en beschikt over een rijbewijs B
    • Denkt commercieel en in oplossingen, staat open voor nieuwe ideeën, toont graag initiatief en staat stevig in zijn/haar schoenen;
    • Is gepassioneerd, wil graag een bijdrage leveren en daarmee het verschil maken

Wat mag je verwachten
Een toffe uitdaging bij een jong bedrijf met 70 medewerkers die wil doorgroeien naar een van de topspelers onder de Nederlandse uitzendbureaus. We vinden de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze mensen en de bedrijfscultuur erg belangrijk maar vooral moet ons werk impact hebben op onze omgeving, daar gaan we voor!

Westerduin Groep

De Westerduin Groep bestaat op dit moment uit drie bedrijven die als diepe drijfveer hebben om een omgeving te creëren waarbinnen mensen tot bloei komen. De labels: Westerduin Personeelsbemiddeling met 7 vestigingen die mensen helpen aan een baan in de sectoren techniek, bouw, logistiek en groen. Adhocdocent is dé detacheerder in het onderwijs met 2 vestigingen. Wij zijn dé HR Partner van onze klanten en richten ons op instroom en behoud van personeel binnen diverse branches. We werken op basis van vertrouwen in teams die met lef, enthousiasme, ondernemerschap en oog voor elkaar werken.

De groep bestaat uit de volgende drie bedrijven:
Westerduin Personeelsbemiddeling (7 vestigingen)
Westerduin Talent (2 vestigingen) en
Adhocdocent (2 vestigingen)

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met Hendri.
Mobiel: 0633373932 Whatsapp
hendri-zuidema-2
Hendri
Zuidema
Solliciteren op deze functie
Sollicitatieprocedure
  1. Solliciteren
  2. Telefonisch interview
  3. Eerste gesprek
  4. Competentietest
  5. Tweede gesprek
  6. Contract voorstel
  7. Starten maar!