Skip navigation MENU

Intercedent New Business - Tiel

Geplaatst op 14-10-2019

Wat je krijgt
Een marktconform salaris en 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
Een werkweek van maximaal 40 uur, wij stimuleren een goede balans tussen werk en privé;
Ontwikkelmogelijkheden door vakinhoudelijke trainingen / cursussen;
Een informele cultuur met de leukste borrels en teamactiviteiten;
Per direct een zakelijke telefoon en bij een vast contract een leaseauto.
Westerduin feitjes
7 vestigingen
De 3 eigenaren zijn broers
75 FTE
30% groei per jaar
4 labels
Bestaat sinds 2007

Een groeiende klantenkring en goede klantrelaties zijn onmisbaar voor een gezond bedrijf. Als Intercedent New Business op vestiging Tiel zorg je ervoor dat er steeds meer kandidaten binnen de techniek, bouw, logistiek en het groen een werkplek vinden bij nieuwe klanten. In deze functie bouw je een eigen klantenkring op, dus in je eerste weken is je dag gevuld met (koude) acquisitie en zit je veel op de weg om nieuwe klanten te bezoeken.

Door het werk wat jij verzet als Intercedent New Business, zorg je ervoor dat steeds meer klanten gebruik kunnen maken van de dienstverlening van Westerduin Personeelsbemiddeling. Wij willen groeien, doe jij mee?

Het team bestaat uit een Vestigingsmanager, twee Recruiters, twee Relatiebeheerders en een Intercedent New Business.

Wat je doet
40%Acquisitie
10%Recruitment
20%Administratie
20%Klantbezoeken
10%Brainstorm

Jouw taken

  • Het uitbouwen van de klantenkring middels het telefonisch aanbieden van goede kandidaten (acquisitie);
  • Telefonisch benaderen van interessante prospects met als doel nieuwe klanten te werven;
  • Het uitbouwen van bestaande klanten door het continue plaatsen van de juiste mensen en het geven van advies op het gebied van personeelszaken;
  • Het werken op basis van heldere sales-targets en deze (in samenwerking) met je team behalen;
  • Jij beschikt over een sterk imago: jij bindt klanten en uitzendkrachten door een snelle en betrouwbare dienstverlening;
  • Je werkt salesgericht: jouw dag is perfect als je goede matches voor jouw klanten hebt gerealiseerd.

Wat we vragen

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt ervaring binnen de commerciële dienstverlening, bij voorkeur binnen de arbeidsbemiddeling;
  • Je wordt enthousiast van nieuwe contacten en bent niet bang voor (koude) acquisitie;
  • Je signaleert en benut commerciële kansen en bent altijd op zoek naar resultaat;
  • Je zorgt ervoor dat klanten zich voor langere tijd aan ons willen binden;
  • Je hebt oog voor de ander en zet hierdoor een stapje harder voor zowel klant als collega.
Een typische week
Reistijd
Dagstart
Klantbezoek
Nabellen voorstellen bij klanten
Pauze :)
Zoeken naar kandidaten
Overleg met Vestigingsmanager
Telefonisch contact uitzendkrachten
Voorstellen kandidaten bij de klant
Reistijd
Dagstart
Weekoverleg met het team
Beantwoorden van mails en beschikbare kandidaten doornemen
Voorstellen kandidaten bij klanten
Pauze :)
Evaluatiegesprekken uitzendkrachten bij de klant
Voorstellen nabellen en gesprekken inplannen
Telefonisch contact uitzendkrachten voor beantwoorden van vragen
Reistijd
Dagstart
Bedrijfsbezoek klanten voor het bespreken van nieuwe vacatures
Pauze :)
Intakegesprek kandidaat
Voorstellen kandidaten bij klanten
Contract tekenen met een kandidaat
Brainstorm met collega's over commerciële strategie
Reistijd
Dagstart
Relatiebeheer overleg met alle vestigingen
Pauze :)
Klantbezoek: rondje werkplaats en bespreken ziekteverzuim
Zoeken kandidaten
Contract tekenen met kandidaat
Reistijd
Dagstart
Interne training onderhandelen met de andere vestigingen
Pauze :)
Zoeken naar kandidaten
Contract tekenen kandidaat
Telefonisch contact uitzendkrachten
Vrijmibo!
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00

Westerduin Personeelsbemiddeling
Verschil maken in de uitzendbranche, dat was de reden voor twee broers om in 2007 Westerduin Personeel op te richten. Zij wilden een bedrijf dat vooral gedreven werd door enorm veel lef, enthousiasme, ondernemerschap en oog voor de ander. En dat werkt! Inmiddels zijn we gegroeid naar zeven vestigingen en zijn er inmiddels ruim 60 trotse medewerkers in dienst!

Westerduin Groep
Westerduin Personeelsbemiddeling is onderdeel van de Westerduin Groep. Kies je voor een baan bij de Westerduin Groep dan ben je in beweging. Het gaat daarbij om jezelf en je eigen ontwikkeling, maar zeker ook om de ander. Door samen de scherpte op te zoeken, creëer je een optimale omgeving om tot groei te komen. De medewerkers die bij Westerduin Groep werken zijn trots op de cultuur, ervaren hun werk als betekenisvol en werken met een gevoel van perspectief. Wij bestaan omdat we vanuit waardevolle teams onze omgeving willen inspireren om in beweging te komen en daarmee te groeien, in alle opzichten.
Wij werken met heel veel gedrevenheid en enthousiasme, maar vinden ontspanning ook belangrijk. Daarom gaat na acht uur werken de computer uit. Je privéleven is namelijk net zo belangrijk als je baan. Eén ding hebben al onze werknemers gemeen: We zijn een beetje eigenwijs! Als iedereen zegt dat iets niét kan, zien wij de kans en pakken we die.

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met Diewke.
Mobiel: 0686876884 Whatsapp
Diewke
Versluijs
Solliciteren op deze functie

Sollicitatieprocedure

  1. Solliciteren
  2. Telefonisch interview
  3. Eerste gesprek
  4. Competentietest
  5. Tweede gesprek
  6. Contract voorstel
  7. Starten maar!