Skip navigation MENU

Functioneel beheerder

Geplaatst op 07-06-2021

Functioneel beheerder
Wat je krijgt
Een marktconform salaris en 28 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), die je in 3 jaar tijd uitbouwt naar 31 dagen
Een functie voor 32-40 uur per week, wij stimuleren een goede balans tussen werk en privé;
Ontwikkelmogelijkheden door vakinhoudelijke trainingen / cursussen;
Twee dagen per jaar om te investeren aan vrijwilligerswerk in teamverband;
Een informele cultuur met de leukste borrels en teamactiviteiten;
Per direct een zakelijke telefoon en bij een vast contract de mogelijkheid voor een leaseauto.
Westerduin feitjes
7 vestigingen
Investeren in het bouwen van teams
20% groei per jaar
3 labels
Bestaat sinds 2007
Great Place To Work gecertificeerd

Als functioneel beheerder zorg jij ervoor dat je alle collega’s van Westerduin Groep faciliteert door goedwerkende software, apparatuur en beveiligde systemen.  Dagelijks werken zo’n 70 collega’s van Westerduin Groep (recruiters, intercedenten, backoffice-medewerkers, vestigingsmanagers en stafmedewerkers) in diverse softwarepakketten om onze klanten zo goed mogelijk van dienst te zijn. Denk hierbij aan vacature- en kandidatendatabase, verloningssysteem, CRM systeem, BI tools. Deze softwarepakketten moeten werken als een geoliede machine en waar het kan moeten de systemen naadloos op elkaar aansluiten zodat ze elkaar versterken en het werken gemakkelijker maakt.

Jouw taken

Je adviseert het management en je collega’s en weet jouw vakjargon te vertalen naar begrijpbare taal. Je analyseert en inventariseert de verbetermogelijkheden en de wensen vanuit de organisatie. Ook houd jij de nieuwe IT-ontwikkelingen proactief in de gaten en ben je innovatief in het aandragen van verbetervoorstellen. Op dit moment is de Westerduin Groep bezig met de implementatie van een nieuw systeem(MySolution), het is belangrijk dat jij het overzicht weet te bewaken in dit proces. Om deze processen te verbeteren en efficiënter te maken is het belangrijk dat jij communicatief vaardig bent om de organisatie mee te nemen.

Wat we vragen

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding gericht op processen, kwaliteit, bedrijfskunde of IT;
  • Softwarekennis van Microsoft 365 is een must (outlook/Excel/ automations). Kennis van MySolution is een pré. Je weet softwarepakketten snel en efficiënt te doorgronden, en vormt visie op een goede inrichting met daarbij de gebruiker op je netvlies;
  • Je bent analytisch, een procesdenker die het overzicht bewaakt (HBO+ werk-, en denkniveau);
  • Je bent communicatief sterk en vertaalt complexe materie naar begrijpbare taal;
  • Kennis van recruitment en administratieve processen is een pré. Als je dat niet hebt, bent je bereid om te investeren in kennis hieromtrent;
  • Je handelt proactief, hebt een servicegerichte instelling en lost problemen graag op. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en kunt goed zelfstandig werken;

Wat mag je verwachten
Een toffe uitdaging bij een jong bedrijf met 70 medewerkers die wil doorgroeien naar een van de topspelers onder de Nederlandse uitzendbureaus. We vinden de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze mensen en de bedrijfscultuur erg belangrijk maar vooral moet ons werk impact hebben op onze omgeving, daar gaan we voor!

Westerduin Groep

De Westerduin Groep bestaat op dit moment uit drie bedrijven die als diepe drijfveer hebben om een omgeving te creëren waarbinnen mensen tot bloei komen. De labels: Westerduin Personeelsbemiddeling met 7 vestigingen die mensen helpen aan een baan in de sectoren techniek, bouw, logistiek en groen. Adhocdocent is dé detacheerder in het onderwijs met 2 vestigingen. Wij zijn dé HR Partner van onze klanten en richten ons op instroom en behoud van personeel binnen diverse branches. We werken op basis van vertrouwen in teams die met lef, enthousiasme, ondernemerschap en oog voor elkaar werken.

De groep bestaat uit de volgende drie bedrijven:
Westerduin Personeelsbemiddeling (7 vestigingen)
Westerduin Talent (2 vestigingen) en
Adhocdocent (2 vestigingen)

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met Ilse.
Mobiel: 06-86827449 Whatsapp
ilse-blok
Ilse
Blok
Solliciteren op deze functie
Sollicitatieprocedure
  1. Solliciteren
  2. Telefonisch interview
  3. Eerste gesprek
  4. Competentietest
  5. Tweede gesprek
  6. Contract voorstel
  7. Starten maar!