Skip navigation MENU

Coördinator Vervangingspool - Klaswijs Rotterdam

Geplaatst op 02-09-2022

Adhocdocent feitjes
13 vestigingen, 80 medewerkers
Investeren in het bouwen van teams
Bestaat sinds 2009
Great Place To Work gecertificeerd

Ter uitbreiding van ons team in Rotterdam zoeken wij een Coördinator Vervangingspool voor Klaswijs. Klaswijs is een onderdeel van Adhocdocent en gericht op het christelijk primair onderwijs. Dat betekent dat je in je werk dagelijks contact hebt met leerkrachten en basisschooldirecteuren. Jij werft en selecteert leerkrachten om in te kunnen zetten voor de kort- en langdurende vacatures. Als Coördinator Vervangingspool bij Klaswijs werf je op creatieve wijze onderwijstalent en bouw je aan een stabiel netwerk van scholen. Klaswijs is een dynamisch bedrijf dat altijd op zoek is naar verbetering. Omdat je in een klein team werkt, is jouw aandeel groot. Wij kunnen jouw creativiteit, doorzettingsvermogen en enthousiasme goed gebruiken!

Wat ga je doen?
Klaswijs is gevestigd in Rotterdam en heeft voornamelijk klanten in regio Rijnmond, maar onze ambitie is om dit netwerk nog verder uit te breiden! In de functie als Coördinator Vervangingspool ben je de verbindende factor tussen scholen en leerkrachten. Je bent continu op zoek naar de perfecte match tussen de school en de leerkracht, je draagt verantwoording voor de actieve werving van leerkrachten. Jij bent in staat om voor iedere functie een geschikte kandidaat te vinden. Dit doe je door:

  • Werven en selecteren van kandidaten via onlinekanalen (jobboards en social media);
  • Voeren van intake- en onderhandelingsgesprekken;
  • Snel schakelen ten behoeve van last minute dagvervangingen;
  • Uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals het beheren van de kandidatendatabase;
  • Opstellen van een goede profielschets van een kandidaat;
  • Schrijven van pakkende vacatureteksten;
  • Bedenken van nieuwe, creatieve wervingsstrategieën in samenwerking met ons marketingteam;
  • Contact onderhouden met diverse scholen (klanten) in regio Rijnmond en het klantennetwerk van Klaswijs uitbreiden in deze regio.

Wat breng je mee?
We zoeken iemand die kalm blijft in alle hectiek en goed het overzicht kan bewaren. Je hebt een neus voor nieuwe kansen en vindt het daarom leuk om aan de slag te gaan binnen een dynamische organisatie!

Verder zoeken we iemand met:

  • Minimaal Hbo werk- en denkniveau;
  • Je bent ondernemend en denkt in strategische mogelijkheden en commerciële kansen voor onze vestiging in Rotterdam
  • Je vindt zelfstandig werken geen probleem en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zoals overtuigen en beïnvloeden;
  • Kennis van het christelijk basisonderwijs is een pré;

Wat bieden we jou?

  • Salaris tussen de €2300 – €3400, afhankelijk van relevante werkervaring;
  • Een functie voor 32-40 uur per week, wij stimuleren een goede balans tussen werk en privé;
  • Je krijgt 30 vakantiedagen, die je in 3 jaar tijd uitbouwt naar 31 dagen;
  • Twee dagen, op jaarbasis, besteden aan vrijwilligerswerk;
  • Vijf keer per jaar kans maken op een mooie bonus;
  • Uitgebreide ontwikkelmogelijkheden d.m.v. verschillende leertracks;
  • Keuze uit een lease auto of mobiliteitsvergoeding;

Het sollicitatieproces
Heb je interesse? Dan zien we jouw motivatie en CV graag tegemoet! klik op de sollicitatiebutton of mail naar mdewit@westerduinpersoneel.nl Als we je sollicitatie binnen hebben, proberen we zo snel mogelijk contact op te nemen. We zullen nader kennismaken tijdens een gesprek.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Mirjam via 06-86 89 33 65 of via mdewit@westerduinpersoneel.nl

Heb je een vraag over deze vacature?
Neem dan telefonisch of via Whatsapp contact op met Mirjam.
Mobiel: 06-86893365 Whatsapp
Mirjam
de Wit
Solliciteren op deze functie

We voeren twee gesprekken. In het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en in het tweede gesprek gaan we dieper in op jouw drijfveren a.d.h.v. jouw ingevulde Disk test. Voor vragen kun je altijd contacten!